Arbeitgeberleistungen – Einfach gut aufgehoben fühlen
Naturgemäß steht die Gesundheit der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns jedoch genauso am Herzen. NetteVital hält eine Vielzahl an Angeboten bereit, damit sich Arbeiten, Gesundheit und Familie gut vereinbaren lassen.
Für ein gutes Miteinander
- Führungskräfteschulungen
- Jahresmitarbeitergespräche
- regelmäßige Mitarbeiterbefragung
- Leitbild
- regelmäßiger Mitarbeiter-Newsletter „NetteFunk“
- Intranet
- Quartalsfrühstück für neue Mitarbeiter
- halbjährliche Jubilarenfeier
- jährliche Betriebsfeier mit großem Buffet und Tanz
- jährliches Mitarbeiter-Fußballturnier
Für einen gesunden Arbeitsplatz
- umfangreiches Hygienemanagement und jährlicher Tag der Händehygiene für Mitarbeiter
- bedarfsgerechte Hilfsmittelausstattung bei konkreter Indikation durch den Betriebsarzt
- kostengünstige und gesunde Speisenauswahl im NetteBistro
Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Praktikumseinrichtung Physio- und Ergotherapie
- Ausbildungsbetrieb Sport- und Fitnesskauffrau/-mann (IHK)
- strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Freistellung und großzügige Unterstützung bei Fortbildungsinteresse, Fachweiterbildungen
Für die körperliche und seelische Gesundheit
- kostenlose Seminarangebote zu unterschiedlichen Gesundheits-Themen (z.B. Umgang mit Stress)
- kostenloses Training (Medizinische Trainingstherapie/Kraft-Ausdauer-Zirkel) in unserem Gesundheitszentrum NetteVital
- umfangreiche Bezuschussung einer Analysegestützten Medizinischen Trainingstherapie für die Wirbelsäule für Mitarbeiter mit schwerwiegenden und chronischen Beschwerden
- Bezuschussung von Präventionskursen „Entspannung“ und „Ernährung/Gewichtsreduktion“
- kostenlose Impfberatung und Impfangebot für alle Beschäftigten
- Ethik-Komitee und Krankenhaus-Seelsorge
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- langfristige und verlässliche Dienstplanung durch feste Dienstzeiten
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Das Krankenhaus ist Teil des NRW Landesprogramms ‘Vereinbarkeit von Beruf & Pflege’
Sonstige Zuwendungen
- Jubiläumszuwendung
- vergünstigter Einkauf im Lager und über die Krankenhaus-Apotheke
- Sonderkonditionen namenhafter Hersteller und Marken über die Online-Plattform ‚corporate benefits‘
- Fahrrad-Leasing
- Vom ADFC mit Gold ausgezeichneter, zertifizierter fahrradfreundlicher Arbeitgeber